Uma consultoria de estratégia e gestão de marcas centrada na personalização, experiência e rápido entendimento das necessidades dos clientes. A implementação, através do design, metodologias ágeis, transformação digital, coworking faz parte do delivery da STRATEDGE para fortalecer processos e diferenciar empresas.
O resultado é a potencialização do valor percebido da marca.
Potencializar o valor da marca, através do posicionamento da organização para diferenciá-las no mercado, alinhar a comunicação às estratégias do negócio e, assim, aproximar e conectar pessoas.
Há mais de 20 anos no mercado transformando desejos dos donos de negócios em estratégias. Resultado: marca =estratégia do negócio.
Criando marcas cujo valor emotivo tem um significado maior àqueles que se relacionam com a marca, por isso mesmo, apreço pela marca. Resultado: brand as a management tools.
Acima de tudo evoluindo nas posições pelo constante aprendizado, entendimento do contexto envolvido, compartilhando experiências e projetos, além de valorizar a pluralidade de opiniões, governança. Resultado: potencializar o valor da marca.
A importancia em comunicar hierarquia, estrutura visual e gráfica, relacionamento com diferentes públicos e categorização das unidades de negócio. Transmite segurança e organização, facilita o entendimento da empresa e sobre as marcas envolvidas.
O mapa de relacionamento é uma importante ferramenta para identificar aqueles que se relacionam com a marca, em diferentes momentos, e influenciam o destino das estratégias desenvolvidas.
Conduzimos empresas a identificar o correto posicionamento no mercado.
Coworking e Colaboração, é parte do processo de trabalho pelo envolvimento (parcialidade) e distanciamento (imparcialidade) do cliente e da Stratedge.
Contextualização e Relacionamento, reavaliação e análise das empresas, do posicionamento, o mercado, suas marcas, estratégias, clientes e colaboradores, produtos e serviços, além dos valores e cultura.
Inovação e Empreendedorismo, transformá-los em processos sistematizados e de gestão, através da identificação de tendências, troca de experiências e da cultura organizacional colaborativa para fazer diferente do que existe e obter vantagem competitiva.
